반응형 직장에서 만난 나르시시스트 상사 대처법1 직장에서 만난 나르시시스트 상사 대처법 나르시시스트 상사는 자기중심적이며, 타인의 감정보다 자신의 욕구를 우선시하는 경향이 있습니다. 특히 직장에서 이런 상사를 만나면 감정적으로 소모되기 쉽고, 업무 효율도 떨어질 수 있습니다. 하지만 효과적인 전략을 사용하면 나르시시스트 상사와도 무리 없이 일할 수 있습니다. 직장에서 만난 나르시시스트 상사 대처법 1. 나르시시스트 상사의 특징 이해하기 나르시시스트 성향의 상사는 대체로 다음과 같은 특징을 보입니다.자기 과시: 자신의 성과를 과장하고 인정받길 원함.타인 비하: 본인을 높이기 위해 부하 직원을 깎아내리는 경향.책임 회피: 문제가 생기면 부하 직원에게 책임을 전가.과도한 통제: 모든 것을 자신의 뜻대로 하려 하며, 독립적인 의견을 싫어함.감정적 기복: 기분이 좋을 때.. 2025. 2. 23. 이전 1 다음 반응형
