직장내에 나르시시스트 상사 특징

 

 

 

나르시시스트 상사는 자기 중심적이며 자만심이 강한 특징을 가진 리더일 수 있습니다. 그들의 행동과 특징은 다음과 같을 수 있습니다:

 

 

 

 

 

 

나르시시스트 상사 특징

 

 

 

 

1. 자기중심성

나르시시스트 상사는 주로 자기 자신에게 집중하며 자신의 이익과 욕구를 중시합니다. 다른 사람의 의견이나 필요성을 무시할 수 있습니다.

 

2. 자만심

자만심이 강하게 나타나며, 자신의 업적이나 능력을 과시하고자 합니다. 다른 사람들을 자기보다 낮게 보거나 경시하는 태도를 취할 수 있습니다.

 

3. 공감 부족

다른 사람들의 감정이나 필요성에 대한 이해력이 부족할 수 있습니다. 그들은 자신의 입장만을 고려하며 다른 사람의 감정을 간과할 수 있습니다.

 

4. 타인을 이용

나르시시스트 상사는 종종 다른 사람을 자신의 이익을 위해 이용하려고 할 수 있습니다. 다른 사람들을 도구로 삼아 자신의 목적을 달성하려고 시도할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

남자 나르시시스트 특징

 

5. 자기홍보

자신의 성과와 업적을 부각시키며, 주변에 자신을 계속해서 어필하려고 할 수 있습니다.

 

6. 비판에 민감

나르시시스트 상사는 비판에 예민할 수 있으며, 자신의 결점을 받아들이기 어려울 수 있습니다. 비판에 대한 반응은 방어적이거나 공격적일 수 있습니다.

 

7. 경쟁심

나르시시스트 상사는 주변과의 경쟁에서 승리하려고 하며, 다른 사람들과의 비교에서 항상 상위에 있으려고 합니다.

 

 

 

 

나르시시스트 대처법

 

8. 쉽게 분노

상사의 기대에 부합하지 않거나 자신에게 불이익이 생길 경우, 나르시시스트 상사는 쉽게 분노할 수 있습니다.

 

 

 

이러한 특징들은 나르시시스트 상사가 조직 내에서 리더십을 행사할 때 발생할 수 있으며, 이는 팀의 동료들과 조직의 분위기에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 나르시시스트 상사와의 관계에서는 상사의 특성을 이해하고 효과적인 커뮤니케이션 전략을 채택하는 것이 중요합니다.

 

 

 

 

 

 

초반에 나르시시스트 알아보는 법

 

 

외현적 나르시시스트와 내현적 나르시시스트 뜻 공통점 차이점